Negócios do SAP BTP Crescem no Brasil: Soluções Customizadas e Inovação em Destaque

Atualmente, empresas brasileiras estão adotando a SAP Business Technology Platform (BTP) para desenvolver soluções customizadas que impulsionam a eficiência operacional e a inovação. Além disso, a plataforma tem ganhado destaque no gerenciamento de recursos humanos, com o SAP SuccessFactors sendo amplamente utilizado para centralizar operações de RH e simplificar a gestão de talentos.

Crescimento do SAP BTP no Brasil

De acordo com um relatório recente, o desenvolvimento e a integração do SAP BTP têm atraído atenção significativa no Brasil. Por exemplo, a plataforma é usada como um hub para manter o núcleo digital das empresas, integrando-se ao SAP S/4HANA, seja em ambientes locais, nuvem privada ou pública.

Além disso, o aumento na demanda por profissionais certificados em SAP BTP reflete a importância da plataforma para as empresas que buscam modernizar suas operações. No entanto, apesar do crescimento no número de desenvolvedores e parceiros certificados, a necessidade por talentos qualificados ainda é alta.

SAP SuccessFactors e a Gestão de Capital Humano

A gestão de capital humano tem sido um foco importante para empresas de médio e grande porte no Brasil. Com o mercado de trabalho em constante evolução, as organizações estão investindo em ferramentas que melhoram a experiência do colaborador (EX) e otimizam processos internos.

O SAP SuccessFactors, um sistema de gestão de experiência humana (HXM) baseado em nuvem, tem se destacado por sua capacidade de centralizar operações de RH e simplificar a gestão de talentos. A ferramenta oferece funcionalidades estratégicas, melhoria na qualidade dos dados e possibilidades de integração e inovação.

Foco na Experiência do Colaborador

Empresas brasileiras estão cada vez mais conscientes da importância de investir na experiência do colaborador. Melhorar a cultura organizacional e garantir a retenção de talentos são prioridades, especialmente em um mercado competitivo.

O SAP SuccessFactors tem sido uma solução chave para alcançar esses objetivos, oferecendo ferramentas que promovem a satisfação e o engajamento dos funcionários.

Sustentabilidade e ESG

Além da gestão de talentos, as empresas brasileiras estão utilizando ferramentas e soluções SAP para monitorar e melhorar seus índices ESG (Environmental, Social, and Governance). A plataforma oferece recursos que ajudam as organizações a alinhar suas operações com práticas sustentáveis e socialmente responsáveis.

Conclusão

O SAP BTP e o SAP SuccessFactors estão se consolidando como soluções essenciais para empresas brasileiras que buscam inovação, eficiência operacional e uma gestão de talentos mais estratégica. Com a crescente demanda por profissionais qualificados e a adoção de ferramentas baseadas em nuvem, o ecossistema SAP continua a evoluir, oferecendo suporte para as necessidades específicas do mercado brasileiro.